In-Clusive: Caminhos que conectam Propósito, Inclusão e Oportunidade

A jornada que hoje conhecemos como In-Clusive começou oficialmente em 27 de julho de 2024. Naquele dia, o time de Compliance, ESG e Jurídico da Genesis participou da Oficina Caminhos Inclusivos, uma iniciativa da Secretaria do Trabalho de Ibiporã voltada à valorização de talentos PCDs no mercado de trabalho. A experiência abriu portas, e, também perspectivas.

Logo após esse encontro, a Genesis fortaleceu laços com a APAE de Ibiporã/PR, compartilhando mais sobre sua realidade interna: os desafios, a cultura, os valores e, principalmente, o compromisso com a inclusão. Esse diálogo transparente abriu novas possibilidades e aprofundou a conexão entre as instituições.

Entre esses novos caminhos, surgiu o convite para uma participação especial em uma Roda de Conversa no CTTI (Centro Tecnológico do Trabalhador de Ibiporã), cujo tema central foi “Oportunidade transforma: O protagonismo das pessoas com deficiência”. Um debate necessário, que reforçou o papel social das empresas e a importância de criar ambientes onde todos possam prosperar.

E assim chegamos até aqui, empregando e incluindo.

Por meio deste modelo, atividades profissionais serão realizadas de forma supervisionada nas dependências da APAE, garantindo autonomia, desenvolvimento, segurança e um ambiente adaptado às necessidades dos alunos envolvidos. É inclusão inteligente, funcional e com propósito.

Além disso, uma alternativa inovadora está em estudo: incentivar práticas esportivas e atividades artísticas, como música, dança e teatro. A proposta prevê a contratação formal de alunos da APAE, com salário e benefícios, para que possam integrar a folha de pagamento da Genesis enquanto seguem desenvolvendo habilidades que contribuem diretamente para sua evolução pessoal e social. Uma forma diferente e poderosa de incluir.

Encontrar profissionais que possam atuar presencialmente e diariamente em nosso espaço físico segue sendo um dos grandes desafios. Ainda assim, a Genesis mantém seu compromisso com o equilíbrio entre resultados e pessoas.

Tendo em vista, cuidados necessários relacionados ao meio ambiente de trabalho, acessibilidade e gestão de riscos, a empresa segue firme: são 15 profissionais PCDs fazendo parte do time, alguns há mais de 6 anos, contribuindo com dedicação e inspirando uma cultura mais humana e consciente.

O In-Clusive é mais do que uma iniciativa de inclusão: é um caminho construído com diálogo, parceria e propósito. Cada passo dado reafirma o nosso compromisso em ampliar oportunidades e valorizar talentos, independentemente de suas limitações. Seguimos trilhando juntos, abrindo portas e construindo um futuro onde incluir não é exceção, mas parte essencial de quem somos.